Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º Semestre 2024

Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, fala sobre a igualdade salarial entre mulheres e homens no mesmo ambiente de trabalho.

Em atendimento a Lei n° 14.611, que se dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, o Grupo Prizma divulgou no dia de hoje, 27 de Março de 2024, seu relatório.